चीन सामाजिक बीमा भत्ता

चीन में, रोजगार चीनी अर्थव्यवस्था के विकास में और जनसंख्या की आजीविका की समग्र सामाजिक स्थिति में सुधार करने में एक अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। रोजगार भी लोगों की आजीविका पर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, और उद्यमशीलता चीन के लोगों के लिए रोजगार के मुख्य स्रोतों में से एक है। यही कारण है कि चीन ने कई नियमों और विनियमों को स्थापित किया है जो सभी चीनी लोगों के सुधार की दिशा में निर्देशित हैं, और चीनी अर्थव्यवस्था में वृद्धि के लिए निर्देशित हैं।

नीतियों की एक श्रृंखला की मदद से सुधारों के एक नए दौर के बारे में जानकारी देते हुए, चीनी सरकार विभिन्न उद्यमों के लिए व्यापार शुरू करने और मार्गदर्शन करने के दौरान सार्वजनिक उद्यमशीलता की जीवन शक्ति को व्यापक पैमाने पर प्रोत्साहित करने की सोच रही है। यही वह जगह है जहां चीन चीन की विशेषज्ञता चीन सोशल इंश्योरेंस अलावेंस प्रक्रिया की जटिलता को दूर करने के लिए आती है।



रोजगार को बढ़ावा देने के लिए स्टार्ट-अप को प्रोत्साहित करने के लिए, गुआंगज़ौ के अधिकारियों ने चीन के नए सामाजिक बीमा कानून के अनुसार स्टार्ट-अप भुगतान सामाजिक बीमा शुल्क को सब्सिडी देने के लिए एक सामाजिक बीमा भत्ता जारी किया है।

यहां बताया गया है कि व्यवसाय कैसे चलाता है गुआंगज़ौ के भत्ता:

• उद्यम कर्मचारियों और चीन सामाजिक सुरक्षा शुल्क के साथ कर्मचारियों को किराए पर लेते हैं। उन्हें रोजगार की मात्रा से भत्ता दिया जाता है (यह कानूनी प्रतिनिधि या प्रिंसिपल के लिए अपात्र है)
• यदि कर्मचारी 3 से कम लोगों (तीसरे सहित) हैं, तो उन्हें प्रत्येक 2000-युआन भत्ता दिया जाएगा। अगर वे 4 से अधिक लोगों (चौथे सहित) हैं, तो सभी को 3000 युआन दिया जाएगा।
• हर किसी के पास चीन सोशल इंश्योरेंस भत्ता पाने का मौका है। इसे कई बार लागू किया जा सकता है, लेकिन कुल राशि आरएमबी 30,000 युआन से अधिक नहीं हो सकती है।

आवेदन की आवश्यकता

• सब्सिडी के लिए आवेदन का समय उद्यमों की स्थापना के समय से 4 साल से अधिक नहीं हो सकता है।
• चीन में सामाजिक बीमा भत्ता पर कानूनों के नियमों के अनुसार, सभी उद्यमों को एक वर्ष में कर्मचारियों के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और कर्मचारियों के लिए 3 महीने से अधिक सामाजिक सुरक्षा खरीदने की आवश्यकता होती है।
• भत्ता लागू करने वाले उद्यम गुआंगज़ौ या सामाजिक नव स्थापित समूहों (छोटे व्यवसाय, व्यक्तिगत व्यवसाय, निजी गैर-सरकारी इकाइयों और किसान के पेशेवर सहकारी, पारिवारिक खेत आदि शामिल हैं।

सेवा प्रक्रिया

• प्रारंभिक मूल्यांकन के लिए संपर्क करें
• कुल घोषणा दस्तावेज तैयार करना, चीन सोशल सिक्योरिटी सिस्टम के आधार पर प्रासंगिक डेटा संग्रह के माध्यम से आपको मार्गदर्शन करता है
• इलेक्ट्रॉनिक घोषणा सामग्री जमा करना - बिजनेस चीन द्वारा प्रस्तुत किया गया
• सामग्री के एक पेपर संस्करण का सबमिशन
• आधिकारिक समीक्षा और जारी करना

भत्ता आवेदन के लिए दस्तावेज़ चेकलिस्ट

• मूल और डुप्लिकेट व्यापार लाइसेंस की प्रतियां
• कर्मचारियों के आईडी कार्ड की प्रतियां
• कर्मचारियों के मूल श्रम अनुबंध
• एंटरप्राइज़ बैंक खाता खोलने लाइसेंस प्रतिलिपि
• सामाजिक बीमा पंजीकरण प्रमाणपत्र प्रतिलिपि
• आवश्यकताओं के अनुसार अन्य सामग्री की पेशकश की जानी चाहिए